畢業(yè)生待遇

1、用工形式

實習生

通過校園招聘的未畢業(yè)學生，學校及本人與用工單位簽訂三方實習協(xié)議，安排在動車組實習。

2勞務派遣

通過其他形式招聘的一線員工均與本公司簽訂勞動合同，由本公司向海航派遣。

3、福利待遇

試用期、實習期勞務派遣員工試用期為2個月。實習生考核期為2個月，實習期為半年至一年，參照與其學校簽訂的實習協(xié)議。取得畢業(yè)證后，按照其平常工作表現(xiàn)及個人意愿，再與我公司簽訂勞動合同，作為勞務派遣人員在本公司繼續(xù)工作。

試用期、實習期待遇根據(jù)新員工學歷及相關工作經(jīng)驗，試用期待遇參照以下標準執(zhí)行：

業(yè)務崗位(乘務員)職位等級底薪銷售提成合計

乘務長—35.4元/小時(900元)—

乘務長—24.5元/小時(750元)—

乘務長—13.6元/小時(600元)—

乘務員—35.4元/小時(900元)—

乘務員—24.5元/小時(750元)—

乘務員—13.6元/小時(600元)—

實習乘務長、乘務員、代理乘務長第1、2月實習期待遇：實習補助標準=(底薪+提成)*0.8

第3個月至實習結(jié)束期間待遇：實習補助標準=(底薪+提成)*0.85

學校介紹

?成都鐵路工程學校是一所國家公辦的全日制普通中等專業(yè)學校，創(chuàng)建于1951年，是國家首批中等示范學校、是國家級重點普通中等專業(yè)學校，是我國西南地區(qū)唯一的鐵路施工類中等職業(yè)學校，是國家教育部、 建設部確定的建筑行業(yè)緊缺人才培養(yǎng)培訓基地。

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鐵道工程系始終秉承學院“全面服務地方，引領區(qū)域發(fā)展”的辦學理念，堅持立德樹人，傳承中鐵文化，以市場為導向，緊密依托行業(yè)辦學，大力推行校企協(xié)同育人理念，在專業(yè)規(guī)劃、培養(yǎng)模式、教材開發(fā)、師資隊伍建設、實訓基地建設等方面與企業(yè)緊密合作，注重學生素質(zhì)教育，強化技術技能培訓。

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? 隨著校企合作的不斷深入，鐵道工程系和中鐵企業(yè)簽訂了多個生產(chǎn)性實訓基地和訂單班協(xié)議，就業(yè)質(zhì)量得到了有效保障，畢業(yè)學生就業(yè)率一直達98％以上，專業(yè)對口率達89%。在近70年的辦學歷程中，學校培養(yǎng)了大批專門人才，為國家的鐵路建設和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重大貢獻，至今已有上萬名鐵工校學子奮戰(zhàn)在祖國的萬里鐵道線上。

? 以上就是小編所整理的“成都鐵路技工學校鐵路乘務專業(yè)畢業(yè)生工資如何”如果你還想了解更多信息，請關注而北極星擇校網(wǎng)，或者你有什么疑問，可以咨詢在線老師會為你解答

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