? 成都市作為四川省的省會城市，經(jīng)濟實力比較強。成都市教師待遇比較高，我對成都市教師的工資待遇有一定了解，下面我就詳細(xì)盤點一下成都市教師的工資待遇情況。

一、成都幼師工資待遇怎么樣

? 教師屬于事業(yè)編，幼師工資待遇是由其所在地區(qū)的財政負(fù)擔(dān)，一般來說一個城市的財政實力越強當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟越發(fā)達，那么教師的工資待遇也就會越高。

那么成都市教師的工資待遇怎么樣，在四川省來說處于什么樣的水平呢？在2020年四川省各市一般公共預(yù)算收入排名中，成都市的財政收入高達1500億，穩(wěn)居四川省各市州第一名。

? 可以說成都市的財政收入占了四川省的一半左右，因此成都市的財政實力非常強大，當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇也比較高，穩(wěn)居全省第一名。

二、成都幼師工資高嗎

1，成都市郊區(qū)教師待遇情況

? 坐標(biāo)成都市遠(yuǎn)郊，就職于成都市郊區(qū)某公立學(xué)校，職稱為初級，每個月打卡工資2550，績效每個月四百多（一年共發(fā)十個月）。

其他補貼一個月也有四百多，也是發(fā)十個月，年底還會發(fā)剩下的績效，共計六千，年底的責(zé)任目標(biāo)獎一共兩萬多。

2，成都市金牛區(qū)高中教師待遇

??坐標(biāo)成都市金牛區(qū)，就職于金牛區(qū)某公立高中，教師事業(yè)編制，職稱為中一，教齡十五年，高中小學(xué)科教師，非班主任，一周一般上十節(jié)課。

每個月到手工資一共六千多，沒有年終獎，年終績效發(fā)不到一萬，暑假教育局再發(fā)二萬塊錢。

3，成都錦江教師待遇

??坐標(biāo)四川省成都市錦江地區(qū)，就職于錦江某公立學(xué)校，教師事業(yè)編， 教齡8年，擔(dān)任班主任。

每個月基本工資到手2200，課時費一個月800，班主任津貼每月400，每月打卡到賬共計3400。公積金個人交240，社保按照最低檔交，績效一年共計2萬，再也沒有其他福利獎金了。

4，成都市某主城區(qū)教師待遇

??坐標(biāo)成都市市區(qū)，就職于成都市某區(qū)公立學(xué)校，在編教師，參加工作6年，畢業(yè)于211大學(xué)，擔(dān)任班主任，具體收入如下：

每個月打卡工資3700左右，延時費每月大概2200，年終一般會發(fā)2萬多一點，目前每年的獎勵性獎金一共4萬多（每年會有一定的上漲)。每個月的雙邊公積金一共1400。

??2014年畢業(yè)后參加工作，剛開始第一年到手工資只有5萬塊錢。如果去成都的基層地區(qū)當(dāng)老師非常辛苦，待遇只有主城區(qū)教師的一半，本科畢業(yè)于成都市一所二本大學(xué)，就職于成都市簡陽市某公立小學(xué)，教師事業(yè)編，教齡2年，職稱為二級教師。

??每個月打卡工資大概3000，每月的雙邊公積金一共1200，績效一年共計8000，年終獎發(fā)18000，課后服務(wù)費一年共計9000，每年的工會福利標(biāo)準(zhǔn)是2000。

三、成都市不同地區(qū)教師待遇存在一定差異

??成都市面積比較大，人口非常多，不同區(qū)縣的經(jīng)濟實力存在明顯差異，所以成都市不同地區(qū)教師的工資待遇也不一樣。

??在成都市各區(qū)縣一般公共預(yù)算收入排名中，成都市的高新區(qū)，天府新區(qū)和雙流區(qū)的財政收入比較高，這兩個地區(qū)的教師工資待遇比較高。

??而其他幾個主城區(qū)財政收入也比較高，像武侯、成華、金牛、青羊等地區(qū)的財政實力也還可以，當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇也可以。

??而成都市下面幾個經(jīng)濟一般的縣城教師待遇一般，比如崇州、大邑、都江堰、彭州等地區(qū)，這幾個地區(qū)教師的工資待遇比較差，遠(yuǎn)不如主城區(qū)教師待遇高。

??總得來說，成都市教師待遇比較高，畢竟當(dāng)?shù)氐呢斦嵙Ρ容^強。但是成都市不同地區(qū)教師的工資待遇存在明顯差異，主城區(qū)經(jīng)濟實力比較強，教師年底的福利和獎金比較高，而下面幾個縣城和基層教師待遇比較一般，獎金比較低。

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