護(hù)理專業(yè)熱門五大因素

1、廣闊的就業(yè)前景

　　根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)，到2015年我國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，但每年護(hù)理人才的實(shí)際需求與實(shí)際畢業(yè)生人數(shù)的缺口達(dá)到了50000人，同時(shí)隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，護(hù)理人才將持續(xù)走俏。

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2、護(hù)理專業(yè)薪水豐厚

　　護(hù)理職業(yè)在我國(guó)一直是社會(huì)地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。一線城市的護(hù)理人員年薪能達(dá)到10——15萬元左右，二、三線城市達(dá)到6萬——10萬元左右。

3、護(hù)理人才更容易出國(guó)就業(yè)、移民

　　隨卷全球老齡化時(shí)代的到來，未來10年,美國(guó)、英國(guó)、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國(guó)家將急需200萬護(hù)理人才，薪資是國(guó)內(nèi)的6-10倍，拿到了通向英聯(lián)邦國(guó)家工作的"綠卡。

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4、白衣天使，社會(huì)地位高

護(hù)理是一個(gè)神圣的職業(yè)，擁有崇高的社會(huì)地位，受到人們的廣泛尊重。

5、護(hù)理人才緊缺

　　護(hù)理人才的緊缺是個(gè)全球性問題，特別是在中國(guó)，現(xiàn)有護(hù)理人員顯然難以滿足社區(qū)護(hù)理、專業(yè)護(hù)理等新型護(hù)理模式的要求。護(hù)理人才的缺口已成為中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的一大阻礙,護(hù)理人才的培養(yǎng)日顯迫切。

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推薦學(xué)校

四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院

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